GIẢI PHÁP NÀO ĐỂ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHO DOANH NGHIỆP TRONG NGÀNH BẤT ĐỘNG SẢN

0
4

Với đội ngũ nhân sự đông đảo và có nhiều biến động, ngành bất động sản gặp rất nhiều vấn đề trong cách thức quản lý nguồn nhân lực. Việc sử dụng phần mềm quản lý bất động sản là giải pháp giúp số hóa hoạt động, tối ưu hóa quy trình quản lý, điều hành nhân sự tại các doanh nghiệp kinh doanh bất động sản.

Những vấn đề mà nhân sự kinh doanh gặp phải

Ngành môi giới bất động sản tại Việt Nam đang thu hút rất nhiều người quan tâm và muốn thử sức. Hàng năm, mỗi đơn vị có hàng chục đợt tuyển dụng và hàng trăm lao động. Tuy nhiên, vấn đề “đau đầu” mà nhiều doanh nghiệp bất động sản đang gặp phải là tuyển dụng, đào tạo và quản lý nguồn nhân lực.

Với số lượng nhân sự khổng lồ, tưởng chừng như các doanh nghiệp bất động sản sẽ dễ dàng chiếm lĩnh thị trường. Nhưng thực tế lại có sự khác biệt lớn vì nhân sự càng lớn thì việc quản lý và đào tạo càng trở nên khó khăn hơn.

Giám đốc nhân sự của doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc quản lý, giám sát tại nhiều chi nhánh. Việc chấm công thủ công gây ra sai sót khi tính lương, gây mâu thuẫn với nhân viên.

Ban quản lý dành quá nhiều thời gian cho việc quản lý giỏ hàng bất động sản. Không có công cụ để đánh giá tiềm năng và quản lý khách hàng, và không có động lực cho nhân viên.

Tất cả những khó khăn trên dẫn đến việc quản lý nhân sự ngành bất động sản thường gặp sự thiếu chuyên nghiệp, không nắm bắt hết nội dung công việc, dễ bỏ cuộc giữa chừng,… Điều này vô hình trung dẫn đến sự lúng túng. đội ngũ nhân viên lộn xộn, thiếu chuyên nghiệp của ngành bất động sản hiện nay.

Tối ưu hóa công tác quản lý nhân sự trong ngành bất động sản

Hiện nay, hầu hết các công ty bất động sản đang quản lý nhân sự bằng Excel hoặc hệ thống không chuyên, dẫn đến những vấn đề phức tạp trong việc chấm công và tính lương. , … Hệ thống quản lý giỏ hàng, khách hàng cá nhân khó kiểm soát.

Hiểu được những khó khăn đó, đội ngũ MEEY CRM đã xây dựng và phát triển phần mềm quản lý bất động sản – sản phẩm công nghệ chiến lược nhằm giải quyết những bài toán khó trong các doanh nghiệp kinh doanh bất động sản. Tất cả các công việc quản lý nhân sự, quản lý giỏ hàng, quản lý khách hàng, quản lý công việc… đều được tích hợp trên một nền tảng tổng thể – dễ dàng quản lý hiệu quả”, ông Nguyên nói. Thành Danh – đại diện MEEY CRM cho biết.

MEEY CRM cung cấp cho doanh nghiệp các tính năng chuyên biệt cho ngành bất động sản như: Máy chấm công GPS giúp xác định vị trí nhân viên tại từng dự án; Quản lý hồ sơ, xét duyệt trực tuyến; Quản lý khách hàng CRM tích hợp; Tích hợp quản lý giỏ hàng trực tuyến, đặt giữ chỗ căn hộ, sản phẩm bất động sản.

Quản lý nhân sự bất động sản

Thông qua MeeyLand, doanh nghiệp sẽ có được giải pháp quản lý nhân sự toàn diện bao gồm quản lý hồ sơ, đơn xin việc, chấm công, tính lương, hợp đồng, bảo hiểm …

CRM quản lý khách hàng

MEEY CRM giúp doanh nghiệp quản lý dữ liệu khách hàng, bao gồm: thông tin liên hệ , trạng thái, thuộc tính và đặc điểm duy nhất. Dễ dàng theo dõi lịch sử chăm sóc khách hàng, giao dịch và công nợ. Tự động hóa chăm sóc khách hàng. Tự động nhắc nhở khi có lịch chăm sóc khách hàng. Gửi thông báo về mọi thông tin khách hàng: sinh nhật, lễ tết, gia hạn hợp đồng …

Quản lý giỏ hàng bất động sản

MEEY CRM quản lý thông tin sản phẩm: diện tích, đơn giá, mã hàng, tình trạng sản phẩm, tổng kho sản phẩm và nhập dữ liệu sản phẩm vào phần mềm.

Giữ chỗ bất động sản

MEEY CRM quản lý thông tin khách hàng đặt chỗ BĐS, quản lý thời gian, số tiền đặt chỗ, quy trình duyệt giao dịch… In phiếu đặt chỗ, theo dõi lịch sử đặt chỗ và thanh lý đặt chỗ BĐS…

Quản lý công việc

Cấp trên giao việc và giao chỉ tiêu cho nhân viên, nhân viên cập nhật nội dung, trạng thái, báo cáo tiến độ công việc để cấp trên dễ dàng đánh giá KPI doanh số của từng cá nhân, bộ phận. Bộ phận kinh doanh.

Không dừng lại ở đó, phần mềm quản lý bất động sản MEEY CRM còn có nhiều tính năng hữu ích khác như kiểm soát hiệu suất dự án, dòng tiền, công nợ; phân quyền thông minh, bảo mật thông tin tuyệt đối; kiểm soát biểu mẫu chặt chẽ, truy cập dữ liệu linh hoạt và liên tục; chuẩn hóa quy trình tương tác của toàn hệ thống; Khả năng tích hợp mở rộng, thiết kế tùy chỉnh.

Có thể thấy, nhân sự bất động sản luôn biến động, nếu làm tốt công tác quản lý nhân sự thì doanh nghiệp sẽ có một đội ngũ nhân sự chất lượng và hoạt động hiệu quả. Việc ứng dụng công nghệ quản lý bằng phần mềm MEEY CRM sẽ giúp doanh nghiệp tạo bước đột phá về nguồn nhân lực giúp vận hành doanh nghiệp hiệu quả, nâng cao năng suất lao động.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here